Bankalara Özel Eğitimler

Finans profesyonellerinin ihtiyacı olan çözümleri görev tanımı bazında sunuyor, şube ve genel müdürlük yapınızdan örneklerle canlandırarak uygulanabilir aktarımlar gerçekleştiriyoruz.

Bankalarla her düzeyde  uygulanan Kişisel Gelişim Eğitim Programları Turuncu Eğitim’in özel uzmanlık alanıdır.

Bankalarla yapılan İş Ortaklıkları Turuncu Eğitim’in yaptığı tüm çalışmaların % 75’ini teşkil etmektedir.

Hedefimiz bu rakamı 2010 yılı sonunda  %95 noktasına taşımaktır.

Bankaların,

  • Üst ve Orta Düzey Yöneticileri,
  • Teftiş Kurulu ve İç Kontrol Pozisyonları,
  • Genel Müdürlük Birim Müdürü ve Şube Müdürleri,
  • Tüm Genel Müdürlük Çalışanları,
  • Tüm Şube  Çalışanları ve
  • İştirakleri ile her düzeyde çalışıyoruz.

Bu unvanlarla gerçekleştirdiğimiz programların bir kısmını karma gruplar halinde bir kısmını ise gruba özel hazırlıyoruz.

  • Türkiye Bankalar Birliği tarafından yürütülen araştırmalar,
  • Bankaların kendi içinde yapılandırdığı Banka içi araştırmalar ve çalışmalar,
  • Banka değerleri ve yetkinlik tanımları,
  • Gizli Müşteri uygulamaları sonuçları,
  • Bankanın iç ölçme ve değerlendirme sistemi kriterleri sunacağımız ve sunduğumuz eğitimlerin temelini oluşturuyor.

Programlarımızın %25 i bankanın kendi özel slaytlarını içeriyor.

Her hangi bir banka için uygulanacak yeni bir eğitim başlığı konusunda;

Şube Çalışan ya da Yöneticilerine uygulanacak programlarda;

Eğitim Birimi ile yapılacak ön görüşmelere ek olarak minimum 3 Şube ve 1 Genel Müdürlük ziyaretini standart olarak gerçekleştiriyoruz. İlgili konu başlığında çok başarılı Şubeleri tespit ederek özellikle bu Şubeleri ziyaret ediyor hem Şube Müdürleri hem de Çalışanlarıyla spesifik aksiyon listeleri çıkararak eğitim programlarımızda paylaşıyoruz.

Genel Müdürlük Çalışan ya da Yöneticilerine uygulanacak programlarda;

Eğitim Birimi ile yapılacak ön görüşmelere ek olarak minimum 1 Genel   Müdürlük ziyaretini standart olarak gerçekleştiriyor, pozisyona göre bir ihtiyaç varsa Bölge Müdürlüğü ve Şube bağlantılarına da ziyaretler gerçekleştiriyor programlarımızı bu spesifikasyonlarla sunuyoruz.

Yetkinlik Geliştirme Programlarımız;

  • Bankacılıkta İletişimi Etkili Yönetmek
  • Bankacılıkta Hedeflere Dayalı İlişki Yönetimi
  • Bankacılıkta Çatış - Ma Yönetimi
  • Bankacılıkta Etkin Planlama, Organize Olma ve Zaman Yönetimi
  • Bankacılıkta Önceliklendirme Yapmak ve Hedeflerle Çalışmak
  • Tarzınız mı Sizi, Siz mi Tarzınızı Yönetiyorsunuz?
  • Bankacılıkta Toplantı Yönetimi
  • Bankacılıkta Etkili Takım Oyunu Oynamak, Oynatmak
  • Bankacılıkta Müşteri İlişkileri Yönetimi ( Harikalar Yaratan Hizmet )
  • Kurumunuzla Paralel Yaşamak
  • Bankacılıkta Etkili Delegasyon

Liderlik Geliştirme Programlarımız,

  • Bankacılıkta Yeni Yöneticiler için Liderlik Yetkinlikleri
  • Bankacılıkta Yöneticiler için Liderlik Yetkinlikleri

Güncel Haberler

Türkiye Bankalar Birliği ile "Liderlik" programlarına başladık.

Türkiye Bankalar Birliği ile "Etkili Bir Koç Olmak" eğitimlerimize devam ediyoruz.

Garanti Bankası ile "Hedeflere Dayalı İlişki Yönetimi" eğitimlerimize başladık.

FORTIS ile "Etkin Planlama ve Toplantı Yönetimi" eğitimlerimize devam ediyoruz.

Finansbank ile "İletişim Becerileri" eğitimlerimizi tamamladık.

Finansbank ile "Yönetim Becerileri" eğitimlerimizi tamamladık.

Finansbank ile "Hedeflere Dayalı İlişki Yönetimi" eğitimlerimize başladık.

Garanti Bankası ile "Çatış-MA Yönetimi" eğitimlerimize devam ediyoruz.

FORTIS ile "Karar Alma ve Problem Çözme" eğitimlerimize başladık.

Garanti Bankası ile "Yönetim Akademisi" programlarımıza devam ediyoruz.

"Kişisel Marka Yönetimi" programlarımız başladı.

DenizBank ile "Sinerji: Etkin Ekip Olma" eğitimlerimize başladık.

Garanti Bankası ile "Zaman Yönetimi ve Planlama" eğitimlerimize devam ediyoruz.

Garanti Bankası ile "Müşteri Deneyimi" programlarımıza başladık.

Arçelik ile "Zaman Yönetimi" programlarımıza başladık.

Garanti Bankası ile "Kişisel Marka Yönetimi" eğitimlerimize başladık.

Garanti Bankası ile "Müdürler için Etkinlik Yönetimi" programlarımıza başladık.

Finansbank ile "Karar Alma ve Problem Çözme" eğitimlerimizi tamamladık.

Unilever ile Workshoplarımız Etkinlik, Planlama, Strateji Geliştirme konularında devam ediyor.

Türkiye İş Bankası ile "Zaman Yönetimi ve Planlama" programlarına başladık.

Türkiye İş Bankası ile "Liderlik" programlarına başladık.

VakıfBank ile "Zaman Yönetimi" eğitimlerimize başladık.

Komşufırın ile "Misafirlerimizi Fethetmek" programlarına başladık.

Unilever ile "Çatış-MA Yönetimi" eğitimlerimize devam ediyoruz.

Schering-Plough ile "Magic Camera" eğitimlerimize başladık.

Schering-Plough ile "Kişisel Marka Yönetimi" eğitimlerimize başladık.

Mercedes Benz ile 15-16 Aralık 2008 tarihinde gerçekleştirmiş olduğumuz Bireysel Başarı ve Motivasyon eğitimi sonunda katılımcılar tarafından verilen değerlendirme notumuz 10 üzerinden 9 çıkmıştır.

Arçelik ile 14-15 Nisan 2009 tarihinde gerçekleştirmiş olduğumuz Zaman Yönetimi eğitimi sonunda katılımcılarımız tarafından verilen değerlendirme notumuz 100 üzerinden 96,2 çıkmıştır.

Fortis ile 13-14 Mart 2009 tarihinde gerçekleştirmiş olduğumuz Karar Alma ve Problem Çözme eğitimi sonunda katılımcılar tarafından verilen değerlendirme notumuz 5 üzerinden 4,95 çıkmıştır.

Fortis ile 19-20 Aralık 2008 tarihinde gerçekleştirmiş olduğumuz Etkili İletişim eğitimi sonunda katılımcılar tarafından verilen değerlendirme notumuz 5 üzerinden 4,85 çıkmıştır.

Türkiye Bankalar Birliği ile 28-29 Mayıs 2009 tarihinde gerçekleştirmiş olduğumuz Zaman Yönetimi ve Planlama eğitimi sonunda katılımcılar tarafından verilen değerlendirme notumuz 10 üzerinden 9,93 çıkmıştır.

Türkiye Bankalar Birliği ile 27-28 Nisan 2009 tarihinde gerçekleştirmiş olduğumuz Yeni Yöneticiler için Liderlik eğitimi sonunda katılımcılar tarafından verilen değerlendirme notumuz 10 üzerinden 9,26 çıkmıştır.

Garanti Bankası ile 25 Mart 2009 tarihinde gerçekleştirmiş olduğumuz Garantide Müşteri Deneyimi eğitimi sonunda katılımcılar tarafından verilen değerlendirme notumuz 5 üzerinden 4,89 çıkmıştır.

Garanti Bankası ile 12 Mayıs 2009 tarihinde gerçekleştirmiş olduğumuz Yönetimde Etkinlik eğitimi sonunda katılımcılar tarafından verilen değerlendirme notumuz 5 üzerinden 4,98 çıkmıştır.

Garanti Bankası ile 05 Mart 2009 tarihinde gerçekleştirmiş olduğumuz Planlama ve Zaman Yönetimi eğitimi sonunda katılımcılar tarafından verilen değerlendirme notumuz 5 üzerinden 5 çıkmıştır.

Garanti Bankası ile "Yönetimde Etkinlik" programlarımıza başladık.

Garanti Bankası ile 06-07 Şubat 2009 tarihinde gerçekleştirmiş olduğumuz Kişisel Marka Yönetimi eğitimi sonunda katılımcılar tarafından verilen değerlendirme notumuz 5 üzerinden 4,97 çıkmıştır.

Garanti Bankası ile 06-07 Mart 2009 tarihinde gerçekleştirmiş olduğumuz Çatış-MA Yönetimi eğitimi sonunda katılımcılar tarafından verilen değerlendirme notumuz 5 üzerinden 4,93 çıkmıştır.

Türkiye Bankalar Birliği ile 04-05 Mayıs 2009 tarihinde gerçekleştirmiş olduğumuz Etkili Bir Koç Olmak eğitimi sonunda katılımcılar tarafından verilen değerlendirme notumuz 10 üzerinden 9,58 çıkmıştır.

Finansbank ile 18-19 Haziran 2009 tarihinde gerçekleştirmiş olduğumuz Hedeflere Dayalı İlişki Yönetimi eğitimi sonunda katılımcılar tarafından gerçekleştirilen değerlendirme notumuz 100 üzerinden 100 çıkmıştır.

Türkiye Bankalar Birliği ile 13 Nisan 2009 tarihinde gerçekleştirmiş olduğumuz İletişimde Mükemmellik eğitimi sonunda katılımcılar tarafından verilen değerlendirme notumuz 10 üzerinden 9,67 çıkmıştır.

Fortis ile 05-06 Haziran 2009 tarihinde gerçekleştirmiş olduğumuz Etkin Planlama Hedef Belirleme ve Toplantı Yönetimi eğitimi sonunda katılımcılar tarafından verilen değerlendirme notumuz 5 üzerinden 4,87 çıkmıştır.


Tüm hakları saklıdır © 2009 Turuncu Eğitim | Web Tasarım : Ozkan Ozcan